UNSERE LEISTUNGEN

Ihr zuverlässiger Partner für die Vermittlung und Betreuung internationaler Auszubildender aus Vietnam

 

Gemeinsam Fachkräfte von morgen ausbilden

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Vorbereitung, Vermittlung und langfristige Betreuung vietnamesischer Bewerberinnen und Bewerber für eine Berufsausbildung (Ausbildung) in Deutschland spezialisiert.

Unser Ziel ist es, motivierte, engagierte und gut vorbereitete Auszubildende mit geeigneten deutschen Ausbildungsbetrieben zusammenzubringen. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Vermittlungspartner, sondern als langfristiger Ansprechpartner für Arbeitgeber und Auszubildende – von der ersten Sprachvorbereitung in Vietnam bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung in Deutschland.

Unsere Leistungen für Ausbildungsbetriebe

1. Sprachliche Vorbereitung in Vietnam

Wir organisieren und begleiten die sprachliche Vorbereitung unserer Bewerberinnen und Bewerber in Zusammenarbeit mit qualifizierten Sprachschulen und Bildungseinrichtungen in Vietnam und Deutschland.

Unser Schwerpunkt liegt auf dem Erwerb anerkannter Deutschzertifikate, insbesondere:

  • Goethe-Zertifikat B1 und B2
  • telc Deutsch B1 und B2

Unser Ziel ist es, die Bewerber nicht nur auf die Sprachprüfungen vorzubereiten, sondern ihnen auch die notwendigen sprachlichen Fähigkeiten für den Berufsalltag und die Kommunikation im Ausbildungsbetrieb zu vermitteln.

2. Auswahl und Vermittlung geeigneter Auszubildender

Wir unterstützen deutsche Ausbildungsbetriebe bei der Suche nach geeigneten und motivierten Nachwuchskräften aus Vietnam.

Dabei berücksichtigen wir die individuellen Qualifikationen, Sprachkenntnisse, schulischen und beruflichen Abschlüsse sowie die persönlichen Interessen der Bewerber.

Unsere Zielgruppe umfasst:

  • Schulabsolventinnen und Schulabsolventen
  • Bewerber mit Deutschkenntnissen auf dem Niveau B1 oder B2
  • Personen mit einem Hochschulabschluss
  • Personen mit einem Berufs- oder Fachschulabschluss
  • Bewerber, die bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt haben

Wir legen besonderen Wert darauf, dass die Bewerber sowohl fachlich als auch persönlich zu den jeweiligen Ausbildungsberufen und Unternehmen passen.

Gemeinsam mit unseren Partnerbetrieben möchten wir nachhaltige und langfristige Ausbildungsverhältnisse schaffen.

3. Unterstützung bei der Einreise und Integration in Deutschland

Unsere Verantwortung endet nicht mit der Vermittlung eines Ausbildungsplatzes oder der Einreise nach Deutschland.

Wir unterstützen unsere Auszubildenden auch bei den ersten wichtigen Schritten in ihrem neuen Lebensumfeld.

Dazu gehören insbesondere:

  • Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft
  • Begleitung bei der Anmeldung des Wohnsitzes (Anmeldung)
  • Unterstützung bei der Eröffnung eines Bankkontos
  • Orientierung bei Behördengängen und notwendigen Formalitäten
  • Einführung in den Alltag in Deutschland
  • Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Orientierung beim Einkaufen und bei alltäglichen Besorgungen

Insbesondere während der ersten ein bis zwei Wochen nach der Ankunft möchten wir den Auszubildenden eine persönliche Begleitung anbieten, damit sie sich schnell einleben und mit ihrer neuen Umgebung vertraut machen können.

4. Langfristige Betreuung während der gesamten Ausbildung

Wir möchten unsere Auszubildenden nicht nur nach Deutschland vermitteln, sondern sie während der gesamten Ausbildungszeit begleiten.

Auch nach Beginn der Ausbildung bleiben wir Ansprechpartner für die Auszubildenden und unterstützen sie bei persönlichen, organisatorischen und ausbildungsbezogenen Herausforderungen.

Unser Ziel ist es, dazu beizutragen, dass die Auszubildenden:

  • ihre Ausbildung zuverlässig und kontinuierlich absolvieren,
  • ihre fachlichen und sprachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln,
  • Verantwortung übernehmen und Eigeninitiative zeigen,
  • sich erfolgreich in den Ausbildungsbetrieb integrieren,
  • ihre Ausbildung erfolgreich abschließen.

Bei Schwierigkeiten möchten wir frühzeitig vermitteln und gemeinsam mit dem Ausbildungsbetrieb und den Auszubildenden nach geeigneten Lösungen suchen.

5. Perspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Auch nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung möchten wir unsere Absolventinnen und Absolventen auf ihrem weiteren beruflichen Weg unterstützen.

Wir fördern eine langfristige Zusammenarbeit zwischen unseren vietnamesischen Auszubildenden und deutschen Unternehmen.

Sofern die entsprechenden rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, unterstützen wir die Absolventinnen und Absolventen bei der Orientierung und Suche nach einer geeigneten Beschäftigung in Deutschland.

Unsere Werte und unser Qualitätsanspruch

Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Ausbildung auf drei wichtigen Säulen basiert:

Engagement – Verantwortung – Zuverlässigkeit

Wir erwarten von unseren Bewerberinnen und Bewerbern Motivation, Lernbereitschaft, Disziplin und die Bereitschaft, sich aktiv in das berufliche und gesellschaftliche Leben in Deutschland zu integrieren.

Gleichzeitig verpflichten wir uns, unsere Partnerbetriebe und Auszubildenden zuverlässig zu begleiten und bei Herausforderungen als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.

Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft

Wir möchten deutschen Unternehmen dabei helfen, motivierte Nachwuchskräfte aus Vietnam zu gewinnen und langfristig zu integrieren.

Für uns bedeutet erfolgreiche Vermittlung nicht, dass ein Auszubildender lediglich in Deutschland ankommt. Erfolgreich ist unsere Arbeit erst dann, wenn der Auszubildende gut im Unternehmen angekommen ist, seine Ausbildung erfolgreich absolviert und eine langfristige berufliche Perspektive entwickeln kann.

Wir vermitteln nicht nur Auszubildende – wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen, Unternehmen und beruflichen Zukunftsperspektiven.

Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit deutschen Ausbildungsbetrieben und Unternehmen.


 

Unsere Schwerpunktbranchen – Fachkräfte und Auszubildende aus Vietnam

Unsere Schwerpunktbranchen – Fachkräfte und Auszubildende aus Vietnam

Wir konzentrieren uns auf Branchen, in denen deutsche Unternehmen einen hohen Bedarf an qualifizierten und motivierten Nachwuchs- und Fachkräften haben.

Unser Vermittlungsangebot richtet sich sowohl an Bewerberinnen und Bewerber, die in Deutschland eine duale Berufsausbildung absolvieren möchten, als auch an bereits qualifizierte Fachkräfte aus Vietnam mit einem Hochschulabschluss oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

1. Gesundheitswesen und Pflege

Gesundheit, Medizin und Pflege

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Altenpflege und Seniorenbetreuung
  • Gesundheits- und Krankenpflege
  • Pflegeassistenz
  • Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)
  • Medizinische Technologen
  • Physiotherapie
  • Ergotherapie
  • Medizinische und therapeutische Assistenzberufe

2. Hotellerie, Gastronomie und Tourismus

Hotel- und Gaststättengewerbe

  • Hotelfachfrau / Hotelfachmann
  • Fachkraft für Gastronomie
  • Fachmann / Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
  • Koch / Köchin
  • Fachkraft Küche
  • Hotelmanagement und Hotelorganisation
  • Restaurantservice
  • Empfang und Rezeption
  • Tourismus und Gästebetreuung

3. Bäckerei, Konditorei und Lebensmittelproduktion

Lebensmittelhandwerk und Lebensmittelindustrie

  • Bäcker / Bäckerin
  • Konditor / Konditorin
  • Fachverkäufer / Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk
  • Fachkraft für Lebensmitteltechnik
  • Fachkraft für Süßwarentechnik
  • Lebensmittelproduktion und Qualitätskontrolle
  • Maschinen- und Anlagenführung in der Lebensmittelindustrie

4. Transport, Logistik und Lagerwirtschaft

Transport und Logistik

  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Fachlagerist / Fachlageristin
  • Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Berufskraftfahrer / Berufskraftfahrerin
  • Fachkräfte für Gütertransport
  • Disposition und Transportorganisation
  • Warenannahme und Versand
  • Lagerverwaltung und Bestandsmanagement

5. Handwerk, Bauwesen und Gebäudetechnik

Handwerk und Bauwirtschaft

  • Elektroniker / Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik
  • Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
  • Maurer / Maurerin
  • Beton- und Stahlbetonbauer / Beton- und Stahlbetonbauerin
  • Maler und Lackierer / Malerin und Lackiererin
  • Tischler / Tischlerin
  • Zimmerer / Zimmerin
  • Dachdecker / Dachdeckerin
  • Fliesen-, Platten- und Mosaikleger / Fliesen-, Platten- und Mosaiklegerin
  • Metallbauer / Metallbauerin
  • Trockenbaumonteur / Trockenbaumonteurin
  • Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik

6. Industrie, Technik und Produktion

Industrie und technische Berufe

  • Industriemechaniker / Industriemechanikerin
  • Mechatroniker / Mechatronikerin
  • Elektroniker für Betriebstechnik
  • Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin
  • Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin
  • Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerin
  • Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin
  • Produktionsfachkräfte
  • Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
  • Technische Produktentwicklung

7. IT und Digitalisierung

Informationstechnologie

  • Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration
  • IT-Systemelektroniker / IT-Systemelektronikerin
  • IT-Systemadministration
  • Softwareentwicklung
  • Datenanalyse
  • IT-Support und technische Betreuung
  • Netzwerktechnik und IT-Sicherheit

8. Erziehung, Bildung und soziale Berufe

Sozialwesen und Pädagogik

  • Erzieher / Erzieherin
  • Sozialpädagogische Assistenz
  • Kinderpflege
  • Pädagogische Fachkräfte
  • Sozialarbeit
  • Betreuung und Unterstützung von Menschen mit besonderem Hilfebedarf

9. Einzelhandel und Verkauf

Handel und Kundenservice

  • Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel
  • Verkäufer / Verkäuferin
  • Fachverkäufer / Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk
  • Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce
  • Fachkräfte im Lebensmittel- und Getränkehandel
  • Kundenberatung und Warenmanagement

10. Landwirtschaft, Gartenbau und Umwelttechnik

Landwirtschaft und grüne Berufe

  • Landwirt / Landwirtin
  • Gärtner / Gärtnerin
  • Garten- und Landschaftsbau
  • Fachkraft Agrarservice
  • Tierwirt / Tierwirtin
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung
  • Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

11. Fahrzeugtechnik und Automobilindustrie

Automobil und Mobilität

  • Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin
  • Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin
  • Fahrzeuglackierer / Fahrzeuglackiererin
  • Zweiradmechatroniker / Zweiradmechatronikerin
  • Fachkräfte für Wartung und Instandhaltung
  • Servicetechnik und Fahrzeugdiagnostik

12. Elektrotechnik und erneuerbare Energien

Energie und moderne Gebäudetechnik

  • Elektroniker / Elektronikerin für Betriebstechnik
  • Elektroniker / Elektronikerin für Automatisierungstechnik
  • Elektroniker / Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik
  • Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Fachkräfte für Photovoltaik und Solartechnik
  • Fachkräfte für Windenergieanlagen
  • Mechatroniker / Mechatronikerin für Kältetechnik

Unser Bewerberpool – zwei Wege zur beruflichen Zukunft in Deutschland

Wir bieten deutschen Unternehmen zwei unterschiedliche Möglichkeiten der internationalen Personalgewinnung:

A. Auszubildende aus Vietnam

Junge, motivierte Bewerberinnen und Bewerber, die eine anerkannte Berufsausbildung in Deutschland beginnen möchten und entsprechend sprachlich und fachlich vorbereitet werden.

B. Bereits qualifizierte Fachkräfte aus Vietnam

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits über einen Hochschulabschluss, einen Bachelor- oder Masterabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und eine qualifizierte Beschäftigung in Deutschland anstreben.

Je nach Berufsabschluss, Berufserfahrung und Anerkennungsstatus prüfen wir gemeinsam mit den Arbeitgebern die geeigneten Beschäftigungs- und Einwanderungsmöglichkeiten.


 

Unsere Einwanderungs- und Vermittlungswege nach Deutschland

Wir bieten internationalen Bewerberinnen und Bewerbern aus Vietnam verschiedene Möglichkeiten, ihren beruflichen Weg in Deutschland zu beginnen.

Abhängig von den individuellen Voraussetzungen, den Deutschkenntnissen und der beruflichen Qualifikation unterstützen wir insbesondere folgende vier Wege:

 

1. § 16a AufenthG – Einreise zur Aufnahme einer Berufsausbildung

Dieser Weg richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits einen Ausbildungsplatz bei einem deutschen Unternehmen gefunden haben und ihre Berufsausbildung in Deutschland beginnen möchten.

Wir unterstützen bei:

  • Der Vorbereitung auf die deutsche Sprache (B1/B2).
  • Der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb.
  • Der Vermittlung eines Ausbildungsplatzes.
  • Der Vorbereitung der Bewerbungs- und Vertragsunterlagen.
  • Der Organisation und Vorbereitung des Visumverfahrens.
  • Der Einreise und Integration in Deutschland.

2. § 16f Abs. 1 AufenthG – Einreise zum Erlernen der deutschen Sprache

Dieser Weg richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber aus Vietnam, die ihre Deutschkenntnisse direkt in Deutschland verbessern möchten.

Die Bewerber reisen mit einem Visum zum Besuch eines intensiven Deutschsprachkurses nach Deutschland ein.

Während ihres Aufenthalts besuchen sie eine qualifizierte Sprachschule und können ihre Deutschkenntnisse beispielsweise von B1 auf B2 erweitern.

Unser Konzept umfasst:

  • Vermittlung eines geeigneten Intensivsprachkurses in Deutschland.
  • Organisation der sprachlichen Weiterbildung.
  • Vorbereitung auf anerkannte Deutschprüfungen.
  • Möglichkeit, Prüfungen bei anerkannten Prüfungsanbietern wie Goethe oder telc abzulegen.
  • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz während der sprachlichen Weiterbildung.

Nach erfolgreichem Abschluss des Sprachkurses und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen kann ein Wechsel in eine Aufenthaltserlaubnis nach § 16a AufenthG zur Aufnahme einer Berufsausbildung beantragt werden.

Damit ermöglichen wir unseren Bewerbern, ihre sprachlichen Fähigkeiten in Deutschland zu verbessern und sich gleichzeitig gezielt auf den Einstieg in das deutsche Berufsbildungssystem vorzubereiten.

3. § 17 Abs. 1 AufenthG – Einreise zur Suche nach einem Ausbildungsplatz

Dieser Weg richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in Vietnam Deutsch gelernt und ein entsprechendes Sprachzertifikat erworben haben.

Sie reisen mit einem Visum zur Ausbildungsplatzsuche nach Deutschland ein, um vor Ort geeignete Ausbildungsbetriebe kennenzulernen, Vorstellungsgespräche zu führen und einen passenden Ausbildungsplatz zu finden.

Unsere Unterstützung umfasst:

  • Prüfung der persönlichen und schulischen Voraussetzungen.
  • Beratung zu den erforderlichen Deutschkenntnissen, in der Regel B1.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen.
  • Beratung zum Finanzierungsnachweis und zur Sicherung des Lebensunterhalts.
  • Vermittlung und Kontaktaufnahme mit deutschen Ausbildungsbetrieben.
  • Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz.
  • Begleitung beim Übergang in die Berufsausbildung nach erfolgreicher Vermittlung.

Die Aufenthaltserlaubnis zur Ausbildungsplatzsuche kann unter den gesetzlichen Voraussetzungen für bis zu neun Monate erteilt werden.

Zu beachten sind insbesondere die Altersgrenze von unter 35 Jahren, ein geeigneter Schulabschluss, ausreichende Deutschkenntnisse und ein gesicherter Lebensunterhalt.

4. § 18a und § 18b AufenthG – Einreise qualifizierter Fachkräfte

Neben der Vermittlung von Auszubildenden unterstützen wir deutsche Unternehmen auch bei der Gewinnung bereits qualifizierter Fachkräfte aus Vietnam.

Unsere Zielgruppe umfasst:

Fachkräfte mit Berufsausbildung – § 18a AufenthG

Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in Vietnam, deren Qualifikation die gesetzlichen Voraussetzungen für eine qualifizierte Beschäftigung in Deutschland erfüllt.

Akademische Fachkräfte – § 18b AufenthG

Bewerberinnen und Bewerber mit einem Bachelor-, Master- oder vergleichbaren Hochschulabschluss, die eine ihrer Qualifikation entsprechende Beschäftigung in Deutschland aufnehmen möchten.

Wir unterstützen bei der Prüfung der Qualifikationen, der Suche nach geeigneten Arbeitgebern und der Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für das jeweilige Einwanderungsverfahren.

Unser Ziel: Flexible und individuelle Wege in den deutschen Arbeitsmarkt

Jeder Bewerber bringt unterschiedliche Voraussetzungen, Qualifikationen und berufliche Ziele mit.

Deshalb bieten wir keine einheitliche Lösung für alle, sondern unterstützen unsere Bewerber und Partnerunternehmen bei der Auswahl des jeweils passenden Weges.

Ob über eine direkte Berufsausbildung, einen vorbereitenden Sprachkurs in Deutschland, die Suche nach einem Ausbildungsplatz oder die Vermittlung bereits qualifizierter Fachkräfte – wir möchten eine nachhaltige Verbindung zwischen vietnamesischen Talenten und deutschen Unternehmen schaffen.

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